Praca za granicą Kalisz

Opis oferty pracy

Wynagrodzenie: 14.23 €/h +8.33% Dodatek wakacyjny = 15.41€/h
Akceptowane języki: Angielski, polski, bułgarski, rumuński
Branża: Logistyka
Miejsce pracy: Dordrecht, Holandia
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

O ofercie
Boon Food to firma rodzinna istniejąca od ponad 100 lat. Na co dzień zarządzają żywnością i świeżymi produktami dla supermarketów.

Opis stanowiska
Jako pracownik magazynu będziesz pracować na dziale chłodnictwa i mroźni, ze względu na świeżość żywności. Będziesz odbierać produkty za pomocą systemu kompletacji głosowej, sprawdzać jakość i sprzątać żywność w magazynie. Następnie upewnisz się, że wszystkie zamówienia są kompletne i gotowe do wysyłki na czas. Aby pracować z systemem głosowym, musisz znać proste polecenia głosowe w języku angielskim. Najlepiej będzie, jeśli nauczysz się ich na pamięć, aby ułatwić sobie pracę. Będą to na przykład liczby lub kolory.
Twoje godziny pracy będą między 05:00 a 18:00, co zapewni Ci stabilność. Za pracę w sobotę do 12:00 dostajesz 50% więcej, a po 12:00 aż 100% ekstra do stawki podstawowej!
Aby poznać Boon Food i proces, zaczniesz od onboardingu i szkolenia w zespołach. W stołówce można dostać darmowe świeże owoce i kupić obiad. Pracuj w miłej i pomocnej atmosferze jako pracownik magazynu!

Twoja praca to:
BT/EPT (elektryczny wózek paletowy)
Heftruck (forklift) - wózek widłowy
Kontrola jakości
Podnoszenie paczek/opakowań o rożnej wadze
Praca na zmianie porannej
Praca od poniedziałku do piątku
Praca od poniedziałku do soboty
Praca stojąca
Praca w ciepłym oraz zimnym otoczeniu
Praca w elastycznym systemie zmianowym
Praca w mroźnych temperaturach (poniżej 0 stopni Celsjusza)
Praca w różnych działach
Praca z żywnością
Przygotowywanie zamówień
Skanowanie
Sortowanie
Załadunek/rozładunek samochodów ciężarowych
Zbieranie zamówień
Zbieranie zamówień (system głosowy)

Wymagania:

Bądź sprawny fizycznie i silny
Gotowość do pracy w ciepłym i zimnym środowisku
Mile widziane prawo jazdy – kategoria B
Dyspozycyjność na dłuższy okres czasu
Znajomość języka angielskiego, polskiego, bułgarskiego i/lub rumuńskiego

Twoja praca oferuje:
Możliwość pracy w weekend
Stołówka oferująca darmowe owoce
Stołówka oferująca zdrowe posiłki w niskich cenach

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?
Cotygodniowe wypłaty
Minimum formalności - rekrutacja online
Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki medycznej
Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich (gwarantowane godziny)
Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!
Operations Service Center, całodobowa infolinia
Wygodna aplikacja myOTTO z grafikiem, paskami wypłat i FAQ
Udział w programie lojalnościowym OTTO Rewards, bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej i innych projektów dla naszych pracowników, np. FIT@OTTO

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!

Klauzula RODO
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021 - pokaż numer telefonu - , wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: @ lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.